Як працює МДК SVC
Бачимо реальну точку старту
Досвід, типи задач, роль, професійне середовище, ресурси, обмеження. Ми не оцінюємо людину, а аналізуємо ситуацію
Формулюємо напрям
Не абстрактне «хочу розвиватися», а конкретніше. Які задачі хочу виконувати? За що хочу відповідати? У якому середовищі хочу працювати? Яку роль хочу займати?
Визначаємо професійний рівень
Співвідносимо реальні дії та відповідальність із критеріями Матриці. Не питаємо лише, що ти знаєш. Дивимося, що ти вже здатен або здатна робити з цими знаннями
Знаходимо розрив
Бачимо, які компетенції вже підтримують твій розвиток, а яких поки бракує для бажаної ролі
Обираємо наступний крок
Визначаємо, що потрібно саме зараз: навчання, практика, проєкт, зворотний зв’язок, нова зона відповідальності, робота в іншому контексті
Складаємо траєкторію
Система допомагає зрозуміти, що ти розвиваєш і куди рухаєшся — без нескінченних експериментів над собою
Від відчуття «я застряг або застрягла» — до конкретної дії